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Histoire client : Lite It Up

Des soins qui se ressentent

Pour célébrer le Mois de l’histoire des Noirs, Rogers Affaires est fière de faire rayonner des entreprises exceptionnelles appartenant à des personnes noires qui contribuent à façonner nos communautés.

Nous avons récemment eu l’occasion de discuter avec Valerie pour en apprendre davantage sur son parcours et sur Lite It Up.

Parlez-nous de votre entreprise.

Nous créons des produits véganes, naturels et à base de plantes qui nourrissent la peau et redonnent au soin de soi sa place dans le quotidien plutôt que d’en faire un luxe. Au-delà des produits, Lite It Up est aussi un espace de découverte et de partage grâce à des ateliers, des journées de détente et des expériences pratiques qui invitent les gens à ralentir, à apprendre et à se recentrer.

Qu’est-ce qui vous a inspirée à lancer votre entreprise?
À l’origine, ce n’était qu’un passe-temps. Lite It Up est née de mon désir de créer des soins de la peau plus sûrs et plus intentionnels, faits d’ingrédients en lesquels j’avais confiance. Je voulais proposer des produits naturels et non toxiques, agréables à utiliser, qui amènent les gens à réfléchir davantage à ce qu’ils mettent sur leur peau.

L’un de mes mantras est « Remettre le "soin" dans le soin de la peau ». Il résume très bien l’esprit de la marque : des ingrédients simples, des formulations pensées pour un usage quotidien et une invitation à ralentir pour prendre soin de soi avec intention.

De quoi êtes-vous la plus fière cette dernière année?
Ce qui me rend la plus fière, c’est la façon dont Lite It Up a évolué pour offrir des expériences rassembleuses et des espaces intentionnels. En animant des ateliers et en collaborant avec la communauté ainsi que des entreprises qui partagent nos valeurs, j’ai contribué à créer des environnements où les gens peuvent ralentir, échanger et découvrir le bien-être en toute simplicité.

Les voir arriver avec autant de curiosité, de créativité et d’ouverture a été une belle confirmation que mon apport ne s’arrête pas qu’aux produits, mais s’étend aussi aux espaces que nous créons ensemble.

Pouvez-vous nous raconter un témoignage qui reflète bien ce que votre marque représente?

Une cliente m’a dit un jour que nos huiles lui offraient le premier moment de sa journée qui lui appartenait vraiment.  Un petit temps d’arrêt pour prendre soin d’elle et respirer. Cette habitude toute simple est devenue un vrai moment à soi.

Ce genre de témoignage me rappelle que Lite It Up, ce n’est pas seulement une gamme de produits, mais aussi une façon de se recentrer.

Quel conseil donneriez-vous à une personne qui se lance en affaires?

De choisir quelque chose qui la passionne. Ça peut sembler cliché, mais la passion, c’est ce qui donne l’élan nécessaire pour traverser les périodes plus exigeantes et surmonter les défis inattendus. Quand on se soucie réellement de ce qu’on crée, ça se voit et les gens le ressentent.

Qu’aimeriez-vous que les gens comprennent mieux au sujet de l’entrepreneuriat noir?

Dans bien des cas, les entrepreneuses et les entrepreneurs noirs doivent composer avec des enjeux moins apparents : des occasions moins accessibles, des ressources difficiles à obtenir et parfois la pression liée à la représentation. Et malgré tout, nous continuons de créer avec intention, rigueur et innovation.

J’aimerais aussi que l’on comprenne que les entreprises appartenant à des personnes noires ne sont pas marginales ni pertinentes seulement à certains moments de l’année. Elles sont diverses, réfléchies et s’adressent à un large éventail de personnes et de communautés.

Les soutenir, ce n’est pas de la charité. C’est reconnaître leur expertise, leur valeur et la place qu’elles occupent dans le paysage entrepreneurial.

Comment les allié·es et les client·es peuvent-ils soutenir les entreprises appartenant à des personnes noires de manière concrète toute l’année?

Soutenir une entreprise, ce n’est pas seulement acheter un produit une fois. C’est parler de notre travail, laisser des avis, nous recommander quand une occasion se présente et nous rémunérer équitablement, et pas seulement durant le Mois de l’histoire des Noirs. Faites appel à nos entreprises comme partenaires et fournisseurs tout au long de l’année. Ce sont les relations ancrées dans le temps qui leur permettent de prospérer.